Kogo, kiedy i jak można zawiesić w obowiązku świadczenia pracy, bez pozbywania go wynagrodzenia? Jakie formalności należy spełnić przy wprowadzaniu „permitteringu”? Jakie obowiązki leżą po stronie pracodawcy po wprowadzeniu tego systemu? Odpowiedzi na te pytania mogą w naszym kursie otrzymać: właściciele i managerowie spółek norweskich, osoby prowadzące własną działalność gospodarczą, które zatrudniają pracowników oraz kadrowe i księgowe pracujące w norweskich firmach.
Autorka: Anna Korpalska
Prowadzące: Sylwia Kunda, Katarzyna Ramberg